Órdenes de trabajo
Esta guía explica el ciclo completo de una orden de trabajo: cómo crearla, cómo cargarle los recursos y los gastos, cómo seguir su avance y cómo cerrarla.
Si todavía no viste el panorama del módulo, empezá por Operaciones — Panorama general.
1. Crear una orden de trabajo
Sección titulada «1. Crear una orden de trabajo»En Órdenes de trabajo, presioná Agregar. Se abre el formulario.

Datos básicos
Sección titulada «Datos básicos»- Cliente (opcional, según tu empresa): para quién es el trabajo.
- Título: una descripción corta del trabajo (ej.: “Reparación de aire acondicionado”).
- Descripción: el detalle del trabajo a realizar.
- Prioridad: baja, media, alta o urgente.
- Fecha programada: cuándo se va a hacer.
- Sucursal (si trabajás con varias): dónde se ejecuta.
Servicios y productos
Sección titulada «Servicios y productos»Agregá los servicios que se van a prestar y los productos que se van a consumir. Cada ítem tiene cantidad y precio; el sistema calcula el total en vivo.
Personal asignado
Sección titulada «Personal asignado»Elegí las personas que van a participar en la orden (en Personal y equipos explico cómo cargarlas). Podés asignar horas trabajadas por persona.
Equipos
Sección titulada «Equipos»Si el trabajo requiere máquinas o vehículos, seleccioná cuáles. Cada equipo puede tener asociada una tarifa de uso.
Cargá gastos extra asociados a la orden (combustible, viáticos, materiales extras, contratación de terceros). Al cerrar la orden se suman al costo total.
Confirmá para guardar. La orden queda en estado Pendiente.
2. Estados de una orden
Sección titulada «2. Estados de una orden»Una orden pasa por estos estados a lo largo de su vida:
| Estado | Qué significa |
|---|---|
| Pendiente | Se creó pero todavía no se empezó. |
| En Progreso | El equipo ya está trabajando. |
| En Espera | Pausada por algún motivo (falta de material, decisión del cliente, etc.). |
| Completada | El trabajo terminó. Lista para facturar al cliente. |
| Cancelada | El trabajo no se va a hacer. Queda como registro. |
Los cambios de estado se hacen desde el detalle de la orden.
3. Seguimiento y avance
Sección titulada «3. Seguimiento y avance»En el detalle de la orden, además del estado, podés registrar:
- Avance (%): porcentaje del trabajo terminado.
- Notas internas: bitácora del equipo (lo que fue encontrando, qué hizo, qué pasó).
- Adjuntar archivos: fotos del antes/después, presupuestos firmados, comprobantes.
Cada cambio queda asentado con la fecha, la persona que lo hizo y la hora.

4. Cerrar y facturar la orden
Sección titulada «4. Cerrar y facturar la orden»Cuando el trabajo está terminado, marcá la orden como Completada. A partir de ese momento podés emitir la factura al cliente con un click, tomando los servicios, productos, gastos y personal como ítems.
Si la orden tiene gastos que se facturan aparte (por ejemplo, materiales comprados al proveedor), se vuelcan en la factura como una línea adicional para mantener la trazabilidad.
5. Plantillas de orden
Sección titulada «5. Plantillas de orden»Si tu empresa hace siempre el mismo tipo de trabajo, podés guardar órdenes como plantillas y reutilizarlas al crear una nueva. El sistema copia los servicios, productos y descripción editable; vos solo ajustás cliente, fecha y recursos.
6. Buenas prácticas
Sección titulada «6. Buenas prácticas»- Asigná personal y equipos apenas confirmes la orden: ayuda a detectar conflictos de disponibilidad.
- Llevá una bitácora con notas: una o dos líneas por día alcanzan; el historial vale oro cuando hay un reclamo.
- Cerrá rápido: una orden marcada como completada se factura mejor que una pendiente abierta hace meses.
Siguiente paso
Sección titulada «Siguiente paso»Para cargar el personal y los equipos que usás en las órdenes, seguí con Personal y equipos.